JN江南召开本科生班主任工作布置会暨第一期培训会

JN江南高度重视本科生班主任工作，根据《jn江南体育本科生班主任管理暂行办法》，结合学院工作实际，制定了《JN江南本科生班主任管理办法（试行）》，明确组织管理、岗位职责、考核办法，为推进“三全育人”、提升学院学风建设提供制度保障。

9月14日中午12：30，JN江南在第五教学楼401会议室召开班主任工作布置会暨第一期培训会，公司党总支书记张迅、10名本科生班主任及全体辅导员参会，公司党总支副书记杨英主持会议。

会议伊始，由杨英书记宣读并讲解《JN江南本科生班主任管理办法（试行）》文件，使班主任明确职责并有针对性开展工作。

张迅书记对本科生班主任提出三点希望和一点要求，他希望老师们热爱班主任工作，在做好教学工作的同时，多与员工接触，了解员工，爱岗爱员工；希望班主任们在做员工工作时，学会换位思考，以真心真情走进员工，做好思想引领；希望班主任能够乐于奉献，在担任班主任期间将更多的时间留给员工，做好员工的学业、职业指导，言传身教，用自己的亲身经历“现身说法”，助力员工成长。同时，张迅书记要求全体班主任老师要尽职尽责做好工作，关注员工思想动态，做好意识形态教育，努力成为员工成长的人生导师。

王超老师详细介绍了在校五个年级员工的基本情况及少数民族员工、学业预警员工等特殊员工群体情况，使班主任初步了解所负责班级的情况，为进一步开展工作奠定基础，增强工作的责任感和使命感。

杨英书记对班主任工作提出建议：遵循一个原则、抓住两个重点、借助三种手段、达到两个目标。班主任工作要遵循“传播正能量、引领主旋律，弘扬社会主义核心价值观”的总原则；抓住思想教育和学风建设，筑牢员工思想观，激发员工学习内动力，授人以渔，促使员工爱学习；工作中通过班会、谈心谈话、班级文化活动三种形式，切实走进员工、走进班级，增强班级凝聚力，使员工信任老师；最终达到员工思想稳定、学风浓厚的教育目标。

李曌懿老师结合班主任工作内容，向各位老师讲解学校相关管理规定。在不同时间节点，就相关规定和教育内容，将择期开展专题培训。通过交流培训，使班主任和辅导员工作达到双向同步，共同做好员工的教育培养工作。

会后，公司党总支向各位班主任发放了工作记录本，结合提前设计的工作手册，促进班主任工作规范开展。

班主任是学校全员育人的重要组成部分，此次工作培训会和布置会，使班主任对工作有了进一步认识，对班主任岗位有了更深层次的理解，为新时期班主任工作指明了方向，更好地发挥了班主任双重身份的优势，在思想引领、学业规划等方面为员工提供专业指导，促进了高质量预防医学的人才培养。