JN江南召开“家校携手 共促发展”2023届毕业生家长会
为进一步做好毕业生就业考研工作，加强家校协同育人效果，帮助员工和家长认清当前就业形势和政策，共同做好2023届毕业生就业工作，进一步推动毕业生去向落实，JN江南于2022年11月30日晚通过腾讯会议召开2023届毕业生家长会。公司党总支副书记杨英、全体辅导员及2023届毕业生家长参会，会议由员工办公室主任李曌懿主持。
首先，杨英副书记从宏观角度分析了毕业生面临的就业、考研、考公形势，结合近年来求职就业过程中毕业生的就业心理和心态，及家庭环境的主客观影响因素，分析了“懒就业”、“慢就业”出现的原因。她指出，一方面，家长们应清楚认识到疫情形势下严峻的考研、就业形势，除了考研考公外，还可以选择基层就业、参军入伍、部队文职等就业形式，应开阔就业思路、拓宽就业渠道。其次，家长要与员工加强沟通交流，关心员工的学业、就业状态，注重引导，掌握员工的就业意愿和考研状态，帮助员工确立合理的考研就业目标。第三，希望家长转变思想，帮助员工树立“先就业再择业”的就业理念，在求职就业的道路上给与科学指导，并且做好监督避免就业“躺平”。最后，与家长分享介绍主要的就业信息发布平台和渠道，建议家长能及时关注国家24365就业平台、地区招聘会和jn江南体育就业创业服务平台，助力员工就业工作。
接下来，毕业班辅导员王超老师介绍了预防医学专业近年来的考研、就业形势和基本情况，分析了2023届毕业生考研就业摸排情况。同时，梳理和介绍了就业目标单位及应聘途径，并从准备工作和心态调整等方面分享了自己的建议。
就业工作事关每一个家庭，学院历来重视就业工作，致力于努力做好就业推进与服务工作。为加强考研就业指导，学院前期通过多种措施指导员工考研，本次召开毕业年级员工家长会，是学院推进考研就业工作，加强家校联系的重要举措，让员工家长在员工择业就业的关键时期更加直面了解就业形势和学院的就业举措，进一步凝聚了家校共识，家校联动，促进2023届毕业生高质量就业。