公司开展新生入学教育之员工管理制度专题教育会

为了让2022级员工了解学校对于他们在学期间的各项管理规定，形成行为边界，从正向促使他们遵规守纪，做文明的老员工，为大学五年的学习生活做好准备。学院于10月13日，组织2022级新生开展入学教育之员工管理制度专题教育会，会议由公司党总支副书记杨英主讲，2022级全体员工通过线上和线下方式参加。

杨英主要从教学管理、员工管理、奖励与处分、员工资助等四个方面结合员工的一个个案例，进行了生动、详细而深入的讲解。通过对教学和员工管理制度的讲解，督促同学们做好学业规划，诚实守信，严格遵守学校的考试制度，有序地展开课内学习和课外生活；通过对奖励和处分的讲解，号召广大同学能够对照学校奖励的各位奖项，设定奋斗目标，立大志、成大才。同时也希望广大同学严格遵守校规校纪，要有红线意识和底线思维，明大德、担大任，做一个文明守纪的老员工；通过对员工资助的讲解，鼓励同学们能够自强自立、砥砺奋斗，在火热的青春中放飞人生梦想。

员工管理制度保障了学校公司产品活动的顺利进行，保证了员工的学习生活井然有序地展开。学院通过员工管理制度的专题教育，让员工更好地适应老员工活，在新的人生起点平稳过度，顺利起航。在专题集中教育会后，学院还会通过新生学长带领广大新生开展认真细致的员工手册学习，并通过员工手册考试进行成果验收。

公司开展新生入学教育之员工管理制度专题教育会

为了让2022级员工了解学校对于他们在学期间的各项管理规定，形成行为边界，从正向促使他们遵规守纪，做文明的老员工，为大学五年的学习生活做好准备。学院于10月13日，组织2022级新生开展入学教育之员工管理制度专题教育会，会议由公司党总支副书记杨英主讲，2022级全体员工通过线上和线下方式参加。

杨英主要从教学管理、员工管理、奖励与处分、员工资助等四个方面结合员工的一个个案例，进行了生动、详细而深入的讲解。通过对教学和员工管理制度的讲解，督促同学们做好学业规划，诚实守信，严格遵守学校的考试制度，有序地展开课内学习和课外生活；通过对奖励和处分的讲解，号召广大同学能够对照学校奖励的各位奖项，设定奋斗目标，立大志、成大才。同时也希望广大同学严格遵守校规校纪，要有红线意识和底线思维，明大德、担大任，做一个文明守纪的老员工；通过对员工资助的讲解，鼓励同学们能够自强自立、砥砺奋斗，在火热的青春中放飞人生梦想。

员工管理制度保障了学校公司产品活动的顺利进行，保证了员工的学习生活井然有序地展开。学院通过员工管理制度的专题教育，让员工更好地适应老员工活，在新的人生起点平稳过度，顺利起航。在专题集中教育会后，学院还会通过新生学长带领广大新生开展认真细致的员工手册学习，并通过员工手册考试进行成果验收。